http://blogs.ccrtvi.com/lapegatina.php?itemid=7703

S’ha de dir que el grafisme no és allò de ‘luju’, però millor això que res! :p

Gràcies i salut!

Moltes administracions juguen per la professionalització del sector; el cas clau són els casals d’estiu. La quantitat de casals d’estiu organitzats des d’un mateix esplai o cau ha caigut en picat els ultims anys al nostre país, sovint per les dificultats burocràtiques que pot suposar fer contractes.

Aquest panorama no és gens engrescador, però des de monitors.cat treballem per una professionalització parcial i adeqüada a les necessitats. Sabem que els nostres “clients” no són els esplais i/o caus, sinó que en la majoria dels casos són els seus membres: monitors/es i/o caps a títol indivudual que busquen treball per combinar amb estudis i treballs en associacions.

El que es veu clar és que cal una reformulació de les parts teoriques dels cursos de monitor/a o director/:

1. per donar impuls a  les assossiacions educatives en el lleure i puguin treballar en temes de casals d’estiu, colònies, etc… independentment de l’administració.

2. Perquè la gent que únicament treballa  com a monitor/a en un empresa coneixi els seus drets laborals i animi a les empresa a el·laborar un projecte educatiu .

Direu.. quantes coses exposades en tant poc espai i potser sense una idea clau que ho lligui tot… si però aquí, a monitors.cat englobem moltes sensibilitats, i hem de treballar per fer fort el sector i posar el nostre granet de sorra per mantenir-lo unit. Reiventem i direm el que creiem, potser ens equivocarem, però de les equivocacions se n’apren.

 L’equip de monitors.cat!

Enllaç al grup

Molts de vosaltres ens demaneu per cursos de monitors i monitores, actualment no organitzem cursos, però estem treballant perquè les escoles que ofereixen aquesta formació l’anunciin a la web. A més a més durant aquest primer trimestre d’aquest nou curs pretenem millorar la quantitat d’ofertes de feina existents. Aquest projecte encara nous reptes, i esperem superar-los tan o més be com els que hem superat fins ara.

Aquest bloc és per a nosaltres un espai de comunicació directe amb vosaltres, però no només de comunicació sinó també de reflexió, i per això avui; i encetant una nova etapa del bloc, us proposem una lectura d’un article de Joan Lafarga sobre monitors/es i caps escoltes.

El Compromís d’uns joves.

Avui toca parlar bé d’algú. Ja costa. De fet, des d’aquesta tribuna, ho he fet molt més del que els meus detractors, els valerosos i inefables anònims, reconeixen. No és pas a ells a qui haig de complaure. Ben mirat no haig de complaure ningú. Dir les coses i prou.Parlaré, doncs, dels nois i noies que fan de caps/monitors d’agrupaments i esplais.

¿Qui els mana d’embolicar-se amb unes responsabilitats desproporcionades, aguantant els nostres fills els dissabtes i molts diumenges, a canvi de res? Vull dir a canvi de res material. Perquè ells argumenten que ho fan perquè els agrada i que rebent l’estima i el respecte de la canalla a la que eduquen ja en tenen prou.

Crec que en una època en què preval exageradament el que és efímer, el que no costa esforç, el banal, el consum desaforat i la simplicitat de valors, aquests nois i noies s’esforcen en recordar-nos que hi ha coses que poden millorar. I a sobre ho fan sense rebre res més a canvi que la satisfacció intangible de complementar l’educació dels nostres fills i filles en uns principis que la societat ja no transmet i que les famílies no poden oferir. I els són un exemple vital. Fan que s’ho passin bé i que es formin en uns valors que semblen d’una altra època.

De quan ens pensàvem que les coses podrien seguir altres camins. Les xiruques han deixat pas a les botes de Goretex, els anoraks escalfen més, com també els sacs de dormir. Ja no poden fer focs de camp perquè ara els boscos es cremen però les cançons que canten han canviat poc. Han canviat poc perquè les lletres continuen vigents. I ells ens ho recorden. És cert que s’han adaptat als nous corrents i ja no enterren les deixalles com fèiem nosaltres, ara se’n cuiden de reciclar-les, i fan servir internet per avisar-nos de reunions o excursions. Són els signes dels temps. Però la meva sensació és que la transmissió dels valors de la companyonia, del compromís i la pertinença a un país i a una llengua estan on eren.

Quan la majoria de joves transiten superficialment sobre el temps amb l’únic objectiu de l’oci desbocat i el consumisme irracional, ells en ensenyen que es pot ser jove i compromès. Trobar qui es vulgui desprendre del seu temps per dedicar-lo als altres, en aquest cas als més petits, és insòlit. És un luxe. I encara més perquè estan en període de formació i ho han de compaginar amb els estudis. I ho fan. Ens demostren també, i això és molt important, que per ser crític i transformador cal treballar de valent, cal ensenyar que podem inventar relacions diferents i millors, cal educar i educar-nos. Perquè les societats no les canvien quatre brètols tirant pedres a la policia o destrossant aparadors o cridant més que enraonant, sinó aquells que traginen compromís i implicació social. Els nostres nois i noies són persones de qui la societat és deutora. Als altres els acabarem portant a coll entre tots.

Entusiastes de la vida, de l’esforç, de la humanitat, amants del nostre país i de la seva llengua, moltes gràcies a tots i a totes. Algú ho havia de dir.

Fins aquí arriba l’article, si voleu llegir més dirigei-vos directament a la pagina de Joan Lafarga.Procurarem escriure i proposar reflexions amb freqüència.

Fins aleshores, moltes  gràcies a tots i totes

Us podeu posar en contacte a: info@monitors.cat

EmploiAnimateur.fr

Li hem renat la cara de dalt a baix, i hem aprofitat la venentesa per afegir algunes cosetes més, perquè la comunicació sigui més fàcil.

Ara monitors i ofertants podeu comunicar-vos mitjançant el sistema de missatgería intern. Al panell d’administració tant de monitors com de ofertants hi teniu la bústia on anireu veient els nous missatges que us arriben.

També podeu pujar les vostres propies fotografies, així que a posar-se guapos!

Un cop fet això, estem a la vostre disposició i us escoltem amb qualsevol proposta. Nosaltres tenim molts plans, però preferim escoltar-vos primer!

Així que us esperem a info@monitors.cat o deixeu-nos un comentari!

Manel i Jordi

Monitors.cat pretén ser el lloc on els joves i les joves de catalunya que busquen feina del que els hi agrada, poguin trobar-la d’una manera més fàcil. Oferir feina a monitors.cat és molt senzill i ràpid, sense cap mena de cost. Amb un panell personalitzat podràs veure qui s’ha inscrit a les ofertes de feina i visitar-ne les fitxes.

Al bloc i anirem penjant informació que creiem que pot ser d’interès ja sigui de la propia web o d’actualitat.

Moltes gràcies.